2025专精特新高质量发展大会在京举办

日前，“兴聚新国门，专精向未来” 专精特新企业高质量发展大会在北京召开。这场由北京专精特新企业商会、大兴区投促中心等联合主办的会议，聚了 500 多位 “小巨人” 企业代表、专家、政企人士，核心是找高质量发展路径，搭资源融合平台。

大会现场动作很实在：“北京专精特新企业商会青年工作委员会”“青年分会”“专精特新大兴会客厅” 三块牌子先后揭牌，还有企业集中签约入驻兴丰街道 —— 这意味着青年企业家培育有了制度抓手，企业落地也有了新通道。

最核心的干货是北京专精特新企业商会推出的 “薪火传承” 五年计划（2025-2029）。现在专精特新企业创始人平均 51 岁，“接班难” 的代际断层是大痛点，这个计划就是冲着问题来的：

用 “333 培养模式”——1/3 专家讲课、1/3 实战分享、1/3 企业游学，不搞虚的；还建了 “三级人才梯队”：45 岁以下青年、45-55 岁中层、55 岁以上顾问，把老中青的力量串起来。靠 “思想淬炼 + 专业赋能 + 生态共建” 这一套，整合全国资源帮企业培养接班人。

另外，全国专精特新商（协）会联席会给新成员授了牌，进一步夯实了资源枢纽的角色。大会还开了三场圆桌对话，聊的都是硬话题：“生而全球化”“拥抱 AI”“生态共建”，都是企业当下最关心的方向。

最后大会拧出了三个共识：创新驱动是必须走的路，生态协同是关键支撑，全球化布局才能突围。从 “薪火传承” 计划到多个新机制落地，能看出来专精特新服务已经从 “单个点帮衬” 变成了 “系统性共建”—— 这对企业长远发展来说，比单纯开个会更有价值。