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百度李彦宏发内部信,推出高管退休计划

来源:创新观察网 作者:张煦 2019-03-15 23:16:30 点击:
【编者按】据悉,今日百度李彦宏发布内部信,宣布高管退休计划,加强干部队伍年轻化。张亚勤成为第一位申请退休高管。

据介绍,张亚勤是2014年9月加盟百度,离职前,张亚勤是微软全球资深副总裁、亚太研发集团主席。张亚勤在微软有长达15年职业生涯,张亚勤从微软离职,被认为是外企在华红毯时代的落幕。作为有广泛知名度和资历的职业经理人,张亚勤与李彦宏相识多年,又是山西老乡,张亚勤的加盟被认为是既让百度高管服气,又可成李彦宏代言人,为百度招揽人才、负责新业务。如今,张亚勤在百度一晃呆了4年半,先后负责过多项业务,包括百度新兴业务事业群组、公关市场工作、百度美国研究院等工作。2018年5月,前百度COO陆奇离职之后,张亚勤还接手了智能驾驶事业群组(IDG)。


李彦宏内部信原文:

各位百度同学,大家好!

上个月,我们宣布了2019年的第一个干部轮岗计划。今天,我想宣布另外一个关于人才梯队建设的重要消息:2019年,公司将加速干部年轻化的进程,选拔更多的8090后年轻同事进入管理层。

与此同时,公司也于今年正式推出高管退休计划。对于为公司倾注心血、陪伴公司成长的高级管理者,如因个人意愿或家庭需要选择新的生活,我们都将纳入高管退休计划给予关怀和照顾。同时我宣布,张亚勤博士是申请加入退休计划的第一位高管,他将于今年十月从百度公司退休。

亚勤于2014年9月加入百度,担任总裁,负责新兴业务。亚勤相继推动了国际化市场开拓、金融和教育等业务的孵化和探索。

最近两年来,他带领团队,在智能云和AI to B业务的整合及商业化加速、Apollo生态的建设及产业合作、基础技术体系的夯实与建设、芯片和量子计算等前瞻技术的布局等方面,取得了重要成果,提升了百度的产业影响力。亚勤同时在吸引和锻炼人才方面做出了重要贡献,为公司留下了丰厚的人才储备。

在过去几年间,亚勤和家人不在一个城市,陪伴的时间很少,在多年投入地工作之后,他希望可以更多地和家人在一起。

在此我们理解并同意亚勤的选择,感谢他过去的辛勤奉献,并祝福他未来生活美好、身体健康、阖家幸福。

亚勤永远都是百度大家庭的一员!我也想借此机会,感谢所有辛苦付出、做出贡献的百度同学,感谢每一位曾经在百度公司工作过的同事。

人才是企业最宝贵的财富。公司会不断地为年轻人、为有志者、为陪伴公司成长的高管和员工,持续创造好的机制,让大家全情投入,无后顾之忧。我也希望年轻的同学们持续创新与成长,抓住公司干部年轻化的历史机遇,积极进取,为实现百度“用科技让复杂的世界更简单”的伟大使命贡献重要力量!

                                                           (创新观察网,张煦编辑)

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